Gerente de Recursos Humanos

Contenido de trabajo

El Gerente de Recursos Humanos es el encargado de coordinar al personal que labora en la empresa, resolver los conflictos entre este persona cuando se presenten, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. Principales funciones: Lider de Recursos Humanos para dar seguimiento a todos los programas y requerimientos de la Operación. Asesorar e investigar las acciones adecuadas para las relaciones con los empleados. Implementación de estrategias de recursos humanos y su correcta aplicación.

Implementar estrategias adecuadas de recursos humanos y las acciones para contratar y retener una fuerza laboral calificada y motivada. Asegurar la igualdad del trato de los empleados y la aplicación coherente de las políticas de recursos humanos y procedimientos. Seguimiento a los métricos principales de RH como: Rotacón, Ausentismo, Costo de Labor, HC trend, Capacitación, SSyMA Apoyar y asesorar a los gerentes de departamento con las políticas de empresa en relación con la igualdad de oportunidades de empleo, remuneración y beneficios.