Tipo de empleo: Tiempo completo

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Contenido de trabajo

Empresa líder del sector foresto industrial la cual desarrolla actividades forestales en la provincia de Corrientes y posee dos aserraderos y una planta de compensados, se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Mantenimiento (Supervisor de turno).




Principales responsabilidades:

  • Supervisar y coordinar el funcionamiento total de los sectores a su cargo; y asistir a la Jefatura de Mantenimiento e Ingeniería con el fin de asegurar la operatividad y el óptimo aprovechamiento de los recursos.

  • Controlar el funcionamiento de la planta y notificar desvíos detectados.

  • Cumplir con los trabajos preventivos/correctivos asignados/solicitados por Producción.

  • Controlar los insumos recibidos para llevar a cabo los trabajo de mantenimiento de los equipos de la planta.

  • Controlar y administrar los gastos del sector.

  • Cumplir con las tareas asignadas en pos del logro de los objetivos del área.

  • Reportar los trabajos realizados en el sistema de gestión.

  • Asegurar el orden y la limpieza de los equipos y área de trabajo.

  • Supervisar el cumplimiento de las normativas de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud Ocupacional del personal a cargo y las obras a ejecutar.



Requisitos:

  • Educación: Ing. Electromecánico graduado o próximo a recibirse.

  • Es requisito excluyente residir o estar dispuesto a mudarse Virasoro, Corrientes.

  • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento mecánico y eléctrico de plantas industriales.

  • Conocimiento generales de caldera.

  • Líder de grupos de trabajo, autónomo, responsable, organizado, y proactivo.

Detalles:

  • Jornada completa de 8hs.

  • Turnos Rotativos semanales en 3 turnos (horarios: 5.00 a 13.00, 13.00 a 21.00 y 21.00 a 5.00).

  • Guardia pasiva rotativa de sábado y domingo cada 4/5 semanas.

  • Posición fuera de convenio.

  • Sueldo competitivo, fijo mas variable (bono por productividad de 15/25%).

  • Prepaga familiar.

  • Pago de alquiler hasta $25K (ajustable conforme a la pauta salarial de convenio).

  • Celular de la empresa.
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Plazo: 20-01-2024

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