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Médico Laboral - Con especialidad en Medicina del Trabajo
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Día de actualización: 01-12-2023
Ubicación: General San Martín Provincia de Buenos Aires
Categoría: Farmacéutica / Química / Biotecnología Farmacéutica / Representantes farmacéuticas Legales / Contratos Seguridad
Industria:
Tipo de empleo: Medio tiempo
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Contenido de trabajo
Importante Multinacional ubicada en zona noroeste, incorporara un Medico laboral (graduados universitarios especializados en Medicina del Trabajo con título de Médico del Trabajo.)
HORARIO
De Lunes a Viernes 5 hs diarias en el horario de 10 a 17 hs.
-
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
Facturación: monotributo
-
TAREAS
exigida
A los interesados enviar cv sin omitir expectativa salarial.
Gracias!
HORARIO
De Lunes a Viernes 5 hs diarias en el horario de 10 a 17 hs.
-
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
Facturación: monotributo
-
TAREAS
- Dar soporte y cumplimiento con las políticas y normas en materia de seguridad e higiene laboral.
- Brindar asesoramiento a la empresa respecto de auditorías, juicios e inspecciones que versen sobre aspectos médicos y/o de seguridad e higiene.
- Asesorar a la empresa en actualizaciones legales/sanitarias sobre aspectos médicos y/o de seguridad e higiene.
- Coordinar los exámenes legales (ejemplo, preocupacionales, periódicos anuales), y cumplir con la normativa legal
exigida
- Realizar las denuncias en la ART vigente de los accidentes de los empleados sucedidos en o en ocasión del trabajo.
- Llevar registro en las historias clínicas de cada empleado de sus antecedentes y licencias médicas; registrar la información referida a licencias médicas de los empleados de la manera que lo establezca la compañía.
- Ser nexo entre las prepagas y el empleador para la gestión de campañas de salud
- Brindar charlas referidas a temas vinculados a la prevención de enfermedades laborales.
- Asesorar a la empresa respecto de medidas de prevención para evitar enfermedades profesionales.
- Relevar periódicamente los puestos de trabajo,y realizar los informes correspondientes, según establezca la reglamentación (Ej. SRT, convenios, etc)
- Evaluar readaptación del puesto de trabajo o cambio de tarea, para trabajadores con problemas de salud
- Realizar seguimiento de los empleados con enfermedades inculpables, accidentados y/o con enfermedades profesionales.
- Trabajar con sugerencias médico sanitarias en medidas de disminución del ausentismo, con tareas de prevención y seguimiento
- Control de ausentismo, mediante la revisión de la presentación de certificados
- Realizar todas las tareas administrativas inherentes a los puntos detallados previamente
- Relación con prepagas, obras sociales, y farmacia, para cumplimiento de los beneficios de salud del personal
A los interesados enviar cv sin omitir expectativa salarial.
Gracias!
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Plazo: 15-01-2024
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Reporte trabajo
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