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Contenido de trabajo

Snapshot de la Posición
Puesto: Generalista de RRHH
Ubicación: Santo Tome, Santa Fe
Empresa: Nestlé
Negocio: Purina
Contrato Efectivo
FG J
Resumen de posición
Propósito de la posición:
Proporcionar un apoyo profesional relacionado con administración de personal, liquidación de sueldos, ausentismo, manejo de SAP, y AFIP. Experiencia en Procesos de Selección y Búsquedas. Conocimiento en procesos de mejora continua y capaticación/entrenamiento. Coordinación de equipos interdisciplinarios. Proveer variedad de servicios relacionados a más de un área de especialización funcional, tales como, Iniciativas y Proyectos de RRHH, apoyo en Reuniones Operacionales Gestión de RRHH, Reuniones Sindicales, y Desarrollo Organizacional
Un día en la vida de...
Las principales responsabilidades serán:
Asegurar el adecuado input de información para los sistemas de Administración de Personal: Contratos, Payroll, Licencias Médicas, Permisos, Compensaciones, Promociones, Obras Sociales, Control Horario, etc.


Asegurar las cargas en los sistemas para el ingreso al personal: SAP, AFIP.
Asegurar la correcta carga de novedades para la preliquidación.
Mantener permanente contacto con la comisión interna sindical, gestionando adecuadas relaciones, haciendo propuestas conjuntas y resolviendo oportunamente los problemas que pudieran generarse.
Generar e implementar herramientas orientadas a facilitar los cumplimientos de los objetivos, del sector de RRHH.
Generar el adecuado input de información relacionados a Compensaciones, presupuestos del sector, Relaciones Laborales, etc.
Participar activamente en las iniciativas enmarcadas dentro de NCE (Nestlé Continuous Excellence) tales como TPM, Lean, 5S.
Lo que te hará exitoso
Los requisitos del puesto son:
  • Tecnico en Recursos Humanos, Licenciatura en RRHH yo Licenciatura en Administracion de Empresas
  • Mínimo de 2 años en puestos afines (excluyente)
  • Conocimiento en Coaching
  • Nivel avanzado en manejo de Office (Excel, PowerPoint) y SAP
  • Nivel básico de inglés.
Beneficios
Marco de Competencias
Recursos Humanos - Aprendizaje y Construcción de Capacidades - Defensor de Ideas
Recursos Humanos - Aprendizaje y Construcción de Capacidades - Constructor de Capacidades
Recursos Humanos - Aprendizaje y Construcción de Capacidades - Habilitador Cultural
Recursos Humanos - Gestión Integrada de Talento - Constructor de Capacidades
Recursos Humanos - RR.HH. Servicios - Servicio de Orientación
Recursos Humanos - Relaciones Laborales - Socio Estratégico
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Plazo: 04-04-2024

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